「理威法律事務所」陳彥彰律師──懂得傾聽 胸懷情、理、法的法律人

明亮溫暖的木質設計、寬敞通透的格局,採光充足的辦公空間,是「理威法律事務所」陳彥彰律師心中「屬於自己風格」的事務所。然而他的個人風格,不僅止體現在工作空間上,就連穿梭其中的年輕律師團隊,都展現了有別於傳統的新氣象。


陳彥彰律師以品牌的思維經營事務所、以全人的觀念提供服務。除了建立專業律師陣容外,更整合資源,組成跨領域的顧問團隊,提供客戶全方位法律諮詢服務;他還在服務過程中適時納入心理諮商,照顧客戶的情緒。在陳彥彰身上,可以看到同情共感與理性思考兩種特質。這位大律師,並非人們印象中握有知識權威、高高在上的菁英,而是懂得傾聽、言談有溫度的法律人。


理威法律事務所創辦人陳彥彰律師。

專精法律諮詢服務 長年累積實務經驗


2011 年,對陳彥彰律師而言是重要且精彩的一年。他完成研究所論文,獲得輔仁大學法學碩士學位,同時考取律師資格,更成為金管會銀行局約聘查核員。雖然在金管會工作時間不長,卻對他產生深刻影響,人性的思維帶給他啟發:「我期許自己面對案件時,不只是從法律觀念來看待,而是站在客戶的立場去思考,並且以經濟有效率的方式來幫助他們解決問題。」


他先後於台北的經兆、龐波國際法律事務所工作,任職期間向前輩學到不少案件處理、客戶應對的寶貴經驗。因緣際會下,選擇在桃園落腳,先後與其他律師共事、合署辦公,不斷累積人脈厚植實力,直到萬事皆備,才獨力創辦理威法律事務所。


為了將所學用之於社會,陳彥彰律師從就學期間就隨學校老師加入法律諮詢服務團隊,服務的對象包含市政府、區公所,還有立法委員、議員服務等處前來諮詢的民眾。透過服務的機會,他觀察到許多民眾前來諮詢、並且獲得建議後,卻無經濟能力可以妥善處理,依舊有諸多煩惱與痛苦壓抑在心頭,「所以我希望成立事務所之後,能結合諸多資源來幫助我的客戶。」


陳彥彰律師是懂得傾聽、言談有溫度的法律人。

慎選專才資源整合 組成超強顧問團隊


陳彥彰律師認為,資源整合對於經營品牌大有幫助,但必須慎選夥伴:「假設你的人生是一個房間,如果你讓一個會帶來負面影響的人進來,他會影響你、周遭人以及團隊的合作精神,而且這個影響力不會因為他離開而完全消失,因此任何事業開始時,都要慎選擁有良好品德與態度的人進入團隊,才有未來。」


陳彥彰律師願意分享公司資源,也是團隊對「理威」產生品牌認同的主因。「理威幾乎每個律師都有各自法律諮詢的據點,除了藉由這些管道接案,我也會另外再與他們合辦案件。」他強調:「以合作取代競爭,是未來必然的趨勢。」理威法律事務除了律師陣容外,另整合建築師、會計師、地政士及心理諮商師等不同領域的專才,組成一支顧問團隊,作為法律領域之外的支援系統。


「律師懂法律,但可能不清楚更專業的細則,比方說當事人找我諮詢,若涉及建築專業法規,我可以直接打電話跟建築師開會。」陳彥彰律師認為,理威是一個品牌,「可以幫客戶一次打包、解決問題,這是我想要給客戶的感覺!」不同產業互惠合作,除了可更圓滿地處理難題,也形成一種充滿無限可能的商業模式。


陳彥彰律師也擔任文化大學兼任講師,除了傳授法律知識,更以代表性的事件作為教案,分析法律和社會議題。

安撫客戶情緒 法理與心理一體兩面


近年社會漸漸關注心靈健康,陳彥彰律師也在法律服務過程中,適時納入心理諮商協助,「我們不只針對法律問題來解決,更注重當事人的身心狀態。」


他請教合作的心理諮商師,如何快速判斷這位當事人需要心理上的慰撫,舉例:「假如一個人說出極其痛苦的事,卻面無表情,表示他將情緒壓得太低,反之則是出現雙手顫抖、呼吸困難的反應,過與不及都是心理諮商師必須介入的時刻。」陳彥彰一面照顧客戶的情緒,一面保持理性思考,「當事人愈是情緒化,律師就要愈理智。聘請法律顧問的價值,就是找一個理性、懂法的人在你身邊,而不是陪你開心難過、發洩情緒。」


自認體質適合擔任律師,他說:「不少律師會將案件攬在身上,以致夜不成眠,但我會把自己照顧好、睡眠充足,隔天醒來再好好處理案件。」



完整內容將收錄在《足跡.事蹟.軌跡(十)》一書

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